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	<title>Ateliê RH se Comunica com Você!</title>
	<link>http://blog.atelie-rh.com.br</link>
	<description>Trocando idéias sobre Gestão de Pessoas e Carreiras</description>
	<lastBuildDate>Sun, 27 Dec 2009 01:18:23 +0000</lastBuildDate>
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		<title>O que pesa mais para o sucesso na nova onda de crescimento?</title>
		<description><![CDATA[Currículo, Criatividade ou Credibilidade?

&#8220;&#8230;para aqueles que queiram estar prontos para, mais do que surfar (nestas ondas de progresso econômico), navegar em alto mar, com um Norte firme e decidido, devem estar prontos para conhecer cada posto de sua embarcação – do porão ao convés, do esfregão ao leme, antes de chegarem à cabine de comando.&#8221;
Pode-se [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/12/26/o-que-pesa-mais-para-o-sucesso-na-nova-onda-de-crescimento/</link>
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		<title>Mensagem de Paz para todos os Anos Novos!</title>
		<description><![CDATA[
No dia 15 de Dezembro de 2009, completou 40 anos, a brilhante ideia do casal John &#038; Yoko que, em 1969 (no auge da Guerra do Vietnã), pensou em usar a força da comunicação de Marketing e fizeram um investimento pessoal para publicar em 11 grandes cidades &#8212; Londres, Paris, Nova Iorque, Berlin, Hong-Kong, entre [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/12/26/mensagem-de-paz-para-todos-os-anos-novos/</link>
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		<title>Consciência</title>
		<description><![CDATA[Segundo Fabiana B. Maia, &#8220;&#8230;Desligar o piloto automático e começar a se indagar, questionar, refletir, meditar buscando, acima de tudo, o propósito de existir, de trabalhar, de ter filhos e de viver no caos urbano é o caminho para uma vida fora da jaula&#8230;&#8221;
O Mito da Caverna, ou Alegoria da Caverna foi narrado por Sócrates [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/11/06/consciencia/</link>
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		<title>Panelas e Frigideiras Corporativas</title>
		<description><![CDATA[&#8220;A resposta parece estar num plano apoiado pelo tripé de Valores (“fio de prumo”), Relacionamentos Interpessoais (habilidade política) e Competência Profissional. Este plano pode ser chamado de Credibilidade que será tão sólido quanto fortes e alinhados forem os elementos do tripé.&#8221;

O ser humano é um animal social, como muitos outros que o antecederam na escala [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/08/22/panelas-e-frigideiras-corporativas/</link>
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		<title>Assédio Moral: &#8220;Chega uma hora que o limite acaba!!&#8221;</title>
		<description><![CDATA[É muito comum ouvirmos histórias, lermos artigos, sabermos de fofocas do cafezinho das barbaridades que alguns chefes-mala fazem usando e abusando de uma autoridade que lhes é conferida por seus empregadores. Estas pessoas doentias assumem sua persona de Comandante da Gestapo ou de Don Corleone e provocam insatisfações, traumas e até síndrome de pânico em [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/06/20/assedio-moral-chega-uma-hora-que-o-limite-acaba/</link>
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		<title>Colocar Limites &#8212; é de pequenino que se torce o pepino&#8230;</title>
		<description><![CDATA[Escutando no rádio um breve comentário de um pediatra sobre a importância de se colocar limites para garantir uma boa educação e formação do caráter de nossos filhos, pode-se estabelecer um paralelo com a gestão de consequências para o desempenho dos funcionários de uma empresa. O ditado acima é mais antigo do que andar prá [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/02/19/colocar-limites-e-de-pequenino-que-se-torce-o-pepino/</link>
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		<title>O “enSoLarado” Festival de Aprendizagem</title>
		<description><![CDATA[&#8220;Ao agir com a força de transformar, buscamos nossa realização pessoal para sermos mais plenos e assim gerarmos relações interpessoais movidas pela união, integração e cooperação legítimas.&#8221; 

Fui convidada pela Renata Rocha, uma amiga querida e também consultora, para um “curso diferente” no sábado dia 31 de janeiro, e como somos muito sintonizadas logo me [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2009/02/18/o-%e2%80%9censolarado%e2%80%9d-festival-de-aprendizagem/</link>
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		<title>Re-NOVE suas Promessas de Começo de Ano</title>
		<description><![CDATA[Será que neste final de ano vamos fazer as tradicionais novas promessas para o Ano Novo ou devemos esperar o começo do ano que vem para re-prometer, com realismo, o que é de fato o mais importante para a vida que queremos para nós e a daqueles que amamos?

Desde os princípios dos tempos, o ser [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2008/12/29/re-nove-suas-promessas-de-comeco-de-ano/</link>
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		<title>Será que eu sou a bola da vez?</title>
		<description><![CDATA[ Não, não se trata de um manual do jogo de sinuca ou bilhar nas empresas. Porém, muitas vezes como profissionais, nos colocamos em uma “sinuca de bico”, e viramos a bola da vez nos planos macabros de redução de quadro das empresas. E daí as perguntas: “Por que eu?”, ou “Mas por que meu [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2008/12/14/a-bola-da-vez/</link>
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		<title>Crise Frutífera</title>
		<description><![CDATA[Segundo Fabiana Maia, &#8220;Só sofrerão com crises financeira, corporativa, ambiental, familiar e/ou pessoal, aqueles que estiverem rigidamente apoiados no castelo de cartas das ilusões da permanência, constância e crescimento perene.&#8221;


A natureza nos ensina que depois do verão vem o outono, e que depois vem o inverno. Além do planeta Terra, as galáxias também são regidas [...]]]></description>
		<link>http://blog.atelie-rh.com.br/2008/12/09/crise-frutifera/</link>
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